Jein. Wie unter dem Link zu erfahren ist, sind in den bis zu 70 Std auch Zeiten für Administration, Fortbildung usw enthalten. Mitnichten sind das alles Sprechzeiten, Humungus kauft sich sogar nach eigenem Eingeständnis von Bereitschaftsdiensten frei.dora hat geschrieben:Sehe ich auch so, aber das tut er doch so wie man in den Links von Timmie sieht. Ich gönne das den Ärzten auch, keine Frage.Davon könnte man tatsächlich keine Praxis unterhalten. Ich finde schon, dass ein Arzt gut verdienen können soll, denn er lernt und verantwortet mehr als manch anderer, der vielleicht mehr Arbeitsstunden pro Woche abreißt
Wenn ich all das als Arbeitszeit rechnen wollte, was ich für Papierkram, Deko, Erstellung von Werbung und Beobachtungen des Marktes; Besorgungen und Behördengänge usw. usf. aufwenden muss, dann bin ich auch bei 60-70 Std.
Allein die wöchentliche Ladenöffnungszeit beläuft sich bei mir auf 42,5 Std. Ich bin 42,5 Std. für meine Kundschaft da. Nach eigenem Bekunden haben unsere beiden Ärzte hier ganze 20 Std. Sprechzeiten für Kassenpatienten zur Verfügung gestellt, denn "mehr hat die Krankenkasse nicht gekauft".
Geht es um die Bezahlung als Vertragsarzt, zählen für mich nur diese 20 Std. und nicht auch noch die "Zeitfenster", die man dem flatulenzgeplagten PKV-Patienten einräumt.
Rechne ich ein durchschnittliches Frauenarzt-Einkommen vor privaten Steuern und 30% Abzug für Einkommen von Privatzahlerinnen, komme ich auf rund 12.000 Euro/Monat. Und wenn ich dieses Einkommen durch die 86,666 (20*4,333) Std. Sprechzeit/Monat teile, komme ich auf einen Bruttostundenlohn von 138 Euro für die Versorgung von Kassenpatientinnen samt deren IGeL.
Selbst wenn im hintersten Hotzenwald nur die Hälfte erwirtschaftet würde, wäre das immer noch ein Bruttostundenlohn, der rund das Doppelte eines Durchschnittsfacharbeiters beträgt.
Ich denke, damit ist die Verantwortung und die lange Ausbildung gut bezahlt
Nach 12 Jahren allerdings!dora hat geschrieben: Nur sollte man sich hier das unnötige gejammere sparen, das nervt nämlich.
